Évaluation des moyens humains, matériels et de l'expérience dont dispose le candidat pour exécuter le marché.
Les capacités techniques et professionnelles permettent à l'acheteur public de vérifier que le candidat dispose des savoir-faire, des effectifs, des équipements matériels et de l'expérience opérationnelle indispensables pour réaliser les prestations avec le niveau de qualité requis.
Dans son dossier de candidature, l'entreprise est invitée à fournir une déclaration indiquant ses effectifs moyens annuels, la composition de l'encadrement, les titres d'études et professionnels des personnels affectés à l'exécution du marché, ainsi que la description de l'outillage, des équipements et des infrastructures logistiques disponibles.
L'acheteur s'appuie également sur la liste des principales livraisons ou prestations exécutées au cours des dernières années, appuyées par des certificats de bonne exécution. L'examen des capacités techniques est exclusif de toute appréciation de la qualité de l'offre : il s'agit d'un filtre d'admissibilité éliminatoire qui vise à écarter les opérateurs sous-dimensionnés avant même de noter le contenu de leur mémoire technique.
Si l'entreprise ne dispose pas de l'ensemble des compétences en interne, elle a le droit de faire valoir les capacités techniques d'autres entités (sous-traitants ou cotraitants) en produisant un engagement écrit de leur part.